Former ses collaborateurs

L’Université Jean Moulin Lyon 3 est un des leaders de la formation continue aux entreprises et propose une offre sur-mesure spécifique aux entreprises et organisations. Ses équipes d’ingénieurs et d’enseignants-chercheurs mobilisent une combinaison de compétences transversales et pluridisciplinaires pour la (co-)conception de programmes parfaitement adaptés à leurs besoins. Ces programmes sur-mesure, riches en contenus et formats, sont mis en œuvre grâce à des ingénieries spécifiques, déployées en réponse aux besoins identifiés.

Nos équipes d’ingénieurs (en technologies numériques, pédagogiques, juridiques et financiers) accompagnent nos enseignants-chercheurs et vos responsables RH dans la conception de programmes partiellement ou intégralement à distance, mobilisant le meilleur des technologies de la formation.

Les équipes de l’université, peuvent vous accompagner au cours de quatre phases :

• Le diagnostic des besoins (diagnostic standard ou approfondi par une équipe de recherche)
• L’ingénierie pédagogique (construction de la formation, contenus et formats)
• L’ingénierie de financement (conventions et financements de la formation)
• L’accompagnement à la mesure de l’impact de la formation (nos experts vous accompagnent dès la conception du programme à la mesure de l’impact de la formation selon la méthode Kirkpatrick)

Dans ce cadre, toutes les innovations pédagogiques, qu’elles soient numériques ou non, peuvent être mobilisées : serious games, classes inversées, enseignement à distance… en fonction des besoins des entreprises.
 

Notre offre de formation continue est composée de programmes diplômants, programmes courts mais aussi sur-mesure qui s’appuient sur le travail de nos chercheurs et mobilise des expertises pointues pour nourrir la formation, qui s’en trouve ainsi sans cesse renouvelée.
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L’offre numérique de l’Université Jean Moulin Lyon 3 est particulièrement riche, avec une équipe de plus de 15 personnes dédiées à la conception, captation, production, post-production et intégration des MOOC et des SPOC sur les plateformes dédiées.
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La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), outil de sécurisation des parcours professionnels des salariés est pour l’entreprise un moyen de développer des pôles de compétences parmi ses effectifs.
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Pour faciliter la prise en charge des formations des salariés par les OPCA, nos équipes d’ingénieurs en financement vous conseillent et vous orientent sur la procédure à suivre et les dispositifs de financement à actionner.
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La méthode d’évaluation Kirkpatrick, une référence au niveau mondial

Au-delà de l’accompagnement et l’ingénierie dans le montage des programmes de formation, nos conseillers sont certifiés Kirkpatrick. Ils sont ainsi en capacité de mesurer l’impact de la formation dans votre entreprise et le retour sur investissement, à partir d’indicateurs mis en place dès la conception ainsi qu’un suivi en amont, pendant, et après la formation.